
Jobbeschreibung
Wir sind das Service Unternehmen der privaten Banken in Deutschland und unterstützen in allen Bereichen der IT-Security, des Electronic Bankings sowie des bargeldlosen Zahlungsverkehrs. Dazu agieren wir als Herausgeber diverser Fachpublikationen und bieten mit unseren Veranstaltungen wichtige Informations- und Networking-Angebote für den Finanzsektor.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine:n
Senior Requirements Engineer (m/w/d)
In unserer Abteilung Central Authorization verantworten wir den Betrieb und die Weiterentwicklung der bankfachlichen Anwendungen in den Produktbereichen Cards & Payments.
Diese Aufgaben erwarten dich:
Du bist verantwortlich für die Konzeption von Lösungen unter Berücksichtigung der funktionalen und nicht-funktionalen Anforderungen sowie der Unternehmensstandards.
Du analysierst Anforderungen, reicherst sie an, modellierst, dokumentierst, validierst, verfolgst und verwaltest sie.
Du konzipierst fachliche Lösungen und setzt diese in die Praxis um.
Du erstellst fachliche Software- und Lösungsarchitekturen.
Du verfasst aussagekräftige Dokumentationen für Fachanwender:innen und Endnutzer:innen.
Stellenanforderungen
Eigenschaften die du mitbringst:
Fachstudium der Informatik oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Erfahrung im IT-Bereich
Mehrjährige praktische Erfahrung in der Anforderungsanalyse, Modellierung und / oder Softwarearchitektur
Bankfachliches Know-how sowie ITIL-Kenntnisse von Vorteil
Leistungsbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein, hohe Kundenorientierung und Teamfähigkeit
Konzeptionelle und methodisch-analytische Arbeitsweise
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Was wir dir bieten:
Engagiertes und offenes Team mit kurzen Abstimmungswegen
Offener, ergonomischer Arbeitsplatz mit kreativen Workspaces
Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Bezuschusstes und ausgewogenes Essen mit einem Fokus auf Nachhaltigkeit
Kostenloses Deutschlandticket
Kooperation mit Urban Sports Club
30 Urlaubstage und 3,5 freie Brauchtumstage
39-Stunden-Woche
Zusatzleistungen z. B. Corporate Benefits, Bike Leasing, Zusatzkrankenversicherung, Grippeschutzimpfung
oder
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